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參加條件

1. 較好的計算機操作水平;
2.
有較強的業(yè)務能力,參與過一個以上項目的進度控制工作;
3.
愿意學習項目管理知識。

培訓目標

主要講解和訓練單機版P6 Professional的基本操作,讓學員掌握計劃的編制、更新、監(jiān)控流程,準確理解P6中常用的概念術語,另外注重數(shù)據(jù)輸出操作。
本培訓能夠?qū)W員引入了P6應用的大門,涉及計劃控制工程師所需要的所有操作,培訓后學員具備深入研究P6應用的能力。

教學方法

講師設置管理場景,引導學員思考,激發(fā)管理需求,邊講邊練。

培訓場地

培訓教室須具備投影儀、白板、擴音設備、臺式電腦或筆記本電腦,培訓規(guī)模在20-30人為宜。

培訓時長

全脫產(chǎn),5天,每天8小時。

Oracle P6 培訓內(nèi)容簡介

計劃控制工程師P6應用培訓?(初級培訓)

課程詳細內(nèi)容及時間安排

時間

培訓內(nèi)容

第一天

上午

1. P6軟件的發(fā)展和功能概述(注重項目的各知識領域在P6中的實現(xiàn)介紹)

2. 軟件登錄及主界面介紹

3. 使用習慣設置:

用戶使用習慣設置;

企業(yè)應用規(guī)則設置(含統(tǒng)計周期設置)。

下午

4.  建立企業(yè)編碼體系:

1)   建立企業(yè)項目結(jié)構(EPS

2)  創(chuàng)建日歷

3)  定義資源庫

4)  建立作業(yè)分類碼

5)  用戶自定義字段的使用

5.  怎樣創(chuàng)建項目、項目的常用屬性介紹

6.  創(chuàng)建工作分解結(jié)構(WBS)WBS的常用屬性介紹

第二天

上午

7.   進度計劃編制:

1)    增加作業(yè)及設置作業(yè)類型(作業(yè)分解原則及作業(yè)類型的講解和實操)、作業(yè)的常用屬性簡介;

2)   預估作業(yè)工期;

3)   特殊作業(yè)的日歷設置;

4)   為作業(yè)分配分類碼;

5)   建立作業(yè)間的邏輯關系、四種邏輯關系的含義和應用場景、與邏輯關系相關的兩個概念——緊前作業(yè)與后續(xù)作業(yè);

下午

6)   為作業(yè)分配資源;

7)    進度計算

l  進度計算實操、進度計算主要參數(shù)和計算規(guī)則簡介;

l  軟件識別關鍵路徑的規(guī)則及關鍵路徑的作用;

l  進度計算時可能遇到的錯誤——“網(wǎng)絡回路”的產(chǎn)生原因及排除方法;

第三天

上午

8)    9種限制條件講解、常用限制條件的應用場景及對進度計算結(jié)果的影響;

9)    驅(qū)控關系與開口作業(yè);

10)  編制階段的計劃優(yōu)化及審定(審查計劃的哪些方面?)

8.   為將來的進度監(jiān)控設置目標計劃

1)  目標計劃的作用;

2) 維護和分配目標計劃。

9.    常用作業(yè)、資源分配欄位的解釋和驗證理解

下午

10.  根據(jù)應用場景,通過視圖設計,查詢與輸出數(shù)據(jù)

1)  作業(yè)表格子窗口的設置

  過濾器的設計和應用(以作業(yè)過濾器為主講解);

  對作業(yè)進行分組和排序;

  作業(yè)表格窗口的字體和行設置;

2)  根據(jù)應用場景設置作業(yè)表格中的欄位。

3)  作業(yè)橫道圖窗口的設置

  作業(yè)橫道的設置

  時間標尺設置和操作技巧

  進展聚光燈

4)   作業(yè)窗口的底部視圖選項

5)   作業(yè)網(wǎng)絡方框圖的使用情景和常用設置

6)   打印頁面設置

7)   視圖的保存和重復使用

第四天

上午

8)   作業(yè)剖析表、作業(yè)直方圖、資源剖析表、資源直方圖(含資源疊置直方圖)的講解與操作

下午

11.  視圖制作強化訓練:

1)    計劃編制視圖制作

2)   計劃監(jiān)控視圖制作

3)   計劃反饋視圖制作

4)   本周工作回顧與評價視圖制作

5)   下周工作安排

6)   本月工作回顧、下月工作安排視圖制作

7)   按分包商分組的計劃

第五天

上午

12.  數(shù)據(jù)更新

1)    進度反饋;

2)   反饋本期資源消耗及工程量完成情況;

3)   作業(yè)實際完成百分比的更新(使用全局更新工具);

4)   本期進度更新,其與進度計算的區(qū)別;

5)   為什么要慎用或者不用“更新進展”?

6)   保存本期完成值;

13.  問題反饋

下午

14.  監(jiān)控上期進度偏差、重新預測后續(xù)工程進度

1)    使用目標計劃對比類欄位、橫道圖、進展線發(fā)現(xiàn)已發(fā)生的進度偏差,分析偏差造成的影響;

2)   設計視圖,編制偏差報告及影響評估,向領導匯報,商定調(diào)整方案;

3)   確定并發(fā)布解決其它問題的方案,比如質(zhì)量、安全與文明施工方面的問題;

4)   調(diào)整計劃,降低或消除既成偏差對后續(xù)工程進度的影響;

5)   進度計算,重新安排后續(xù)工作的進度,發(fā)布下期進度計劃。

15.  互動討論(若有剩余時間)

 

計劃控制工程師P6應用培訓?(中級培訓)


計劃控制經(jīng)理如何使用P6分工協(xié)同進度管理培訓

參加條件

1. 能夠使用P6 Professional熟練管理簡單的項目,具備華思維計劃控制工程師P6操作培訓大綱要求的軟件操作水平;
2.
主持或負責過一個以上EPC項目的進度控制工作,對工程控制部的工作有較全面的思考;
3.
較高的計算機操作水平。

培訓目標

軟件采用P6 Professional桌面端,主要講解和訓練“如何實現(xiàn)計劃的分工協(xié)同編制和反饋”,從工程總包商的角度解決總包商多個部門、多個分包商如何使用同一P6數(shù)據(jù)庫協(xié)同管理項目的需求,學員需模擬多方管理者以不同的用戶登錄P6,分別操作。

培訓場地

培訓教室須具備投影儀、白板、擴音設備、臺式電腦或筆記本電腦,培訓規(guī)模在20-30人為宜;
最好所有學員能夠接入同一個局域網(wǎng)(可以結(jié)伴互訪對方P6,提高學員體驗和培訓效果)。

教學方法

講師設置管理場景,引導學員思考,激發(fā)管理需求,邊講邊練。

培訓時長

全脫產(chǎn),3天,每天8小時。

課程詳細內(nèi)容及時間安排

時間

培訓內(nèi)容

第一天

上午

1.   Oracle為數(shù)據(jù)庫管理平臺安裝P6 Professional

2.   帶領學員熟悉初級培訓中的計劃信息;

3.   設計OBS以實現(xiàn)總包商與分包商協(xié)同編制計劃;

4.   將總包商工程控制部和不同的分包商分配到不同的WBS上,實現(xiàn)計劃的分工協(xié)同編制;

下午

5.   創(chuàng)建多個用戶并配置權限以實現(xiàn)總包商與分包商協(xié)同編制計劃;

6.   驗證用戶權限是否設置正確的強化訓練;

7.   總包商編制控制計劃來表現(xiàn)總體進度要求;

8.   分包商如何根據(jù)總包商在控制計劃中的進度要求編制執(zhí)行計劃;

9.   總包商如何快速審查分包商的執(zhí)行計劃是否符合總體進度要求;

10. 總包商如何將各個分包商的計劃連接為整體計劃;

第二天

上午

11.  計劃反饋階段與編制階段,分包商的操作權限如何便捷轉(zhuǎn)換;

12. 如何協(xié)調(diào)各分包商調(diào)整計劃;

13. 多級聯(lián)動計劃的設計目的和多種實現(xiàn)方法;

14. 全局更新的應用訓練;

下午

15. P6中的報表與視圖的使用場景有何區(qū)別?演示如何編制報表?

16. 編制報表強化訓練;

第三天

上午

17. 文檔管理功能的應用;

18. 質(zhì)量與安全工作如何在進度計劃中體現(xiàn)和查詢?

19. 項目的導入導出、簽入簽出;

20. 如何備份和恢復P6數(shù)據(jù)庫?

下午

21.  講師與學員交流探討:

回答和解決學員在P6 Professional學習和應用中的問題,這些問題可能但不限于:軟件中概念術語、軟件功能設置目的和應用場景、某些應用需求如何在軟件中實現(xiàn)的方法或者方案介紹。

 

計劃控制工程師P6應用培訓?(高級培訓)
計劃控制企業(yè)級主管贏得值管理探討及進度監(jiān)控實操

參加條件

本培訓面向企業(yè)項目管理辦公室項目管理專員及總經(jīng)理、企業(yè)級領導;
對項目的進度管理和費用管理的業(yè)務比較熟悉;
本培訓的主要內(nèi)容不要求學員具備熟練的P6操作基礎,但是第二天下午的內(nèi)容需要具備華思維“計劃控制工程師P6操作培訓大綱”要求的軟件操作水平。

培訓目標

讓企業(yè)中高層的項目管理者了解實現(xiàn)贏得值管理的必要性和國內(nèi)贏得值管理的窘境;
探討國內(nèi)項目實現(xiàn)贏得值管理的可行方案,促進高層管理者與基層管理者在進度管理方面的溝通;
掌握P6 EPPM中的儀表板(駕駛艙)和項目進度計劃的查看方式。

培訓場地

培訓教室須具備投影儀、白板、擴音設備、臺式電腦或筆記本電腦,培訓規(guī)模在20-30人為宜。
所有學員必須能夠接入同一個局域網(wǎng)。

教學方法

講師設置管理場景,引導學員思考,激發(fā)管理需求,講解過程中輔助進行簡單操作。

培訓時長

全脫產(chǎn),2天,每天8小時

課程詳細內(nèi)容及時間安排

時間

培訓內(nèi)容

第一天

上午

1.   贏得值管理的基本概念和意義;

2.  P6中實現(xiàn)贏得值管理的基本方法及操作演示(人材機數(shù)量單價法);

下午

3.  國內(nèi)不易實現(xiàn)贏得值管理的癥結(jié)分析;

4.  國內(nèi)實現(xiàn)贏得值管理的兩種變通方法——綜合單價法、預算權重分攤法;

5.  解決方案探討:如何在現(xiàn)有的進度費用管理模式下較容易地實現(xiàn)贏得值管理——通過系統(tǒng)集成和代碼開發(fā),避開數(shù)據(jù)重復錄入;

第二天

上午

6.  作業(yè)完成百分比的計量方法探討;

7.   P6 EPPM視圖的制作和查看;

8.   P6 EPPM中儀表板(駕駛艙)中主要儀表盤的功能和相關概念,誰適合使用儀表板(駕駛艙)。

下午

9.   贏得值在P6中的相關設置。

10. 綜合單價法、預算權重分攤法實現(xiàn)贏得值管理實操。

大客戶經(jīng)理:王志杰       

電話:18792944047    

郵箱:wangzj@hsw.com.cn




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